Concertation Aide alimentaire
Depuis 15 ans, la Concertation Aide Alimentaire (CAA) rassemble les associations et CPAS actifs dans l’aide alimentaire en Wallonie et en Région bruxelloise : épiceries sociales, restaurants sociaux, services de distribution de colis alimentaires, banques alimentaires, plateformes d’approvisionnement, etc.
La Concertation Aide Alimentaire, animée par la Fédération des Services Sociaux (www.fdss.be), est reconnue et financée par la Région wallonne, la Région bruxelloise (COCOM et COCOF) ainsi que par le SPP Intégration sociale. Elle travaille avec les acteurs de terrain et développe des projets pour renforcer l’accès aux droits des personnes qui vivent en situation de précarité.
En collaboration avec vos collègues de la Concertation Aide Alimentaire (7 personnes), vous participerez à la réalisation des missions décrites ci-dessous. Celles-ci se dérouleront principalement en région bruxelloise avec des déplacements fréquents en Wallonie.
Faire vivre la concertation, mettre en lien et soutenir les acteurs de terrain
● Accompagner, soutenir et nourrir les organisations d’aide alimentaire, principalement sur des questions liées à l’accueil et à l’accompagnement social des bénéficiaires
● Organiser des échanges de bonnes pratiques entre les travailleurs et bénévoles concernés
● Apporter des réponses concrètes aux questions et difficultés rencontrées par les travailleurs et bénévoles sur le terrain, notamment en matière d’accueil et d’accompagnement social (hepdesk)
● Développer notre réseau de contacts afin de soutenir toutes nos activités
● Répertorier en continu les organisations qui proposent une aide alimentaire sur le territoire de la Région bruxelloise
● Faire une veille pour rester informé des évolutions du secteur de l’aide alimentaire
Renforcer le « pôle formation » de la Concertation aide alimentaire
● Étoffer notre offre de formations et de services à destination des travailleurs et bénévoles actifs dans l’aide alimentaire : organisation d’événements, création d’outils, etc.
● Organiser et/ou animer des formations notamment en lien avec l’accueil et l’accompagnement social des bénéficiaires
● Organiser et/ou animer des formations et sessions d’info sur des thématiques spécifiques (ex. santé mentale)
Participer activement à la dynamique et au fonctionnement de l’équipe
● Appuyer les projets des autres membres de l’équipe
● Alimenter et enrichir les réflexions de l’équipe sur des questions stratégiques et sur des questions de fonctionnement interne
● Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités annuels
Participer activement à la dynamique et au fonctionnement de l’équipe
· Appuyer les projets des autres membres de l’équipe
· Alimenter et enrichir les réflexions de l’équipe sur des questions stratégiques et sur des questions de fonctionnement interne
· Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités annuels
Compétences recherchées
● Capacité à organiser et animer des réunions, y compris des réunions rassemblant un grand nombre de personnes
● Capacité de transmettre des savoirs et outils (formateur.rice)
● Capacité en gestion et animation de groupes
● Mise en relation et réseautage d’organisations provenant de secteurs différents
● Coordination, gestion, suivi et impulsion de projets
● Capacités rédactionnelles et suivi de dossiers administratifs (comptes rendus, synthèses, rapports d’activités, demandes de subside, etc.)
● Capacité à travailler de manière autonome (type « entrepreneur », « porteur de projet ») et en lien avec des collègues (au sein d’une équipe)
Qualités souhaitées, atouts et expérience
● Expérience en matière de formation et/ou d’animation indispensable
● Expérience dans le domaine de l’accueil et/ou de l’accompagnement social
● Rigueur, capacités organisationnelles, de gestion du temps et de planification
● Capacités d’adaptation et compétences relationnelles (souplesse, diplomatie, empathie)
● Goût pour les tâches polyvalentes
● Être disposé.e à assister à de nombreuses réunions en présentiel
● Facilité d’intégration dans une équipe
● À l’écoute des besoins des partenaires
● Dynamisme et enthousiasme
● La connaissance du secteur de l’aide alimentaire, des politiques sociales belges, des questions d’aide alimentaire ainsi que du paysage associatif bruxellois est un atout
● La connaissance des méthodes d’animation participatives et/ou en intelligence collective est un atout
● Adhérer aux valeurs de la Concertation Aide Alimentaire et plus globalement de la Fédération des Services Sociaux
Profil recherché
Bachelier ou master de préférence en travail social ou sciences humaines, avec minimum cinq années d’expérience professionnelle. D’autres expériences ou diplômes pertinents/équivalents sont également admissibles
Contrat : CDI, temps plein
Barème : Echelle 1.80 de la CP 332
Entrée en fonction : à partir du 15 avril 2024
Lieu de travail : Région Bruxelles-Capitale avec déplacements fréquents en Wallonie
Employeur : Fédération des Services Sociaux ASBL, Rue Gheude 49, 1070 Bruxelles – www.fdss.be
Avantages : Politique de congés attrayante, possibilité de télétravail, respect de la conciliation vie personnelle-vie professionnelle.