{"id":383,"date":"2018-07-30T12:08:51","date_gmt":"2018-07-30T10:08:51","guid":{"rendered":"http:\/\/ry0xytcrk.preview.infomaniak.website\/?page_id=383"},"modified":"2025-08-18T12:07:21","modified_gmt":"2025-08-18T10:07:21","slug":"werkgeversvertegenwoordiging","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/ledendiensten\/werkgeversvertegenwoordiging\/","title":{"rendered":"Co\u00f6rdinatie en vertegenwoordiging van de leden"},"content":{"rendered":"<p>De leden van de FdSS zijn beroepsverenigingen die personeel in loondienst hebben. Zij moeten derhalve hun verplichtingen als werkgever nakomen.<\/p>\n<p>Om haar leden te helpen deze verplichtingen na te komen, heeft de FdSS als missie de werkgevers te adviseren en te vertegenwoordigen:<\/p>\n<ul>\n<li>Zij verdedigt de belangen van de aangesloten instellingen tegenover de overheid.<\/li>\n<li>Zij zetelt namens de aangesloten sectoren in verschillende raadgevende en intersectorale organen<\/li>\n<li>Zij bevordert een regelmatige dialoog met de organisaties die de werknemers vertegenwoordigen. In de vrijwilligerssector liggen de belangen van de werknemers en de organiserende instanties vaak zeer dicht bij elkaar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>FdSS is een actief lid van de Federatie van Sociale en Gezondheidsverenigingen (FASS). Hierin is het merendeel van de zogenaamde &#8220;ambulante&#8221; sociale en gezondheidssectoren verenigd die, afzonderlijk beschouwd, te klein zijn om vertegenwoordigd te zijn in gezamenlijke onderhandelingen en om hun stem te laten horen in het sociaal overleg.<\/p>\n<div class=\"title_code\">Het team verantwoordelijk voor de werkgeversvertegenwoordiging<\/div>\n        <div class=\"content_code\">\n<p><strong>Samantha Smith<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"&#x6d;a&#x69;&#108;&#x74;&#111;&#x3a;&#x73;a&#x6d;&#97;&#x6e;&#116;&#x68;&#97;&#46;&#x73;&#109;&#x69;&#116;&#x68;&#64;f&#x64;&#115;&#x73;&#46;&#x62;&#101;\">s&#97;&#109;&#97;&#x6e;&#x74;&#x68;a&#46;&#115;&#109;&#x69;&#x74;&#x68;&#x40;fd&#115;&#115;&#x2e;&#x62;&#x65; <\/a><br \/>\n+32 2 250 09 14<\/p>\n<\/div>\n<p>Via FASS kan de FdSS haar stem laten horen en deelnemen aan de onderhandelingen, zowel op het niveau van de Paritaire commissies (330 en 332) als van de sociale fondsen (Maribel-fonds en risicogroepen). Zij neemt ook deel aan de onderhandelingen over de non-profit overeenkomsten in Brussel en Walloni\u00eb.<\/p>\n<p><a class=\"button\" href=\"http:\/\/www.fass.be\/\">De FASS-website<\/a><\/p>\n<div class=\"contact-box\">\n<p class=\"icon-info\">FASS is sinds 1998 officieel erkend door de Nationale Arbeidsraad (C.N.T.) als representatieve werkgeversorganisatie, in samenwerking met haar Vlaamse tegenhanger &#8211; het Verbond Sociale Ondernemingen (V.S.O.).<\/p>\n<p>FASS verenigt de sectoren medische huizen, centra voor gezinsplanning, geestelijke gezondheidsdiensten, centra voor sociale dienstverlening en alomvattende sociale actie, centra voor persoonlijke bijstand, co\u00f6rdinatie en diensten voor thuiszorg, diensten voor actief middelenmisbruik, beschermde huisvesting, sociale bijstand voor justitiabelen, centra voor telezorg en zelfmoordpreventie en S.O.S.-kinderteams.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De leden van de FdSS zijn beroepsverenigingen die personeel in loondienst hebben. Zij moeten derhalve hun verplichtingen als werkgever nakomen. Om haar leden te helpen deze verplichtingen na te komen, heeft de FdSS als missie de werkgevers te adviseren en te vertegenwoordigen: Zij verdedigt de belangen van de aangesloten instellingen tegenover de overheid. Zij zetelt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":379,"menu_order":92,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-383","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=383"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13724,"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/383\/revisions\/13724"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fdss.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}