{"id":10907,"date":"2024-03-18T12:03:52","date_gmt":"2024-03-18T11:03:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fdss.be\/?p=10907"},"modified":"2024-03-19T16:20:29","modified_gmt":"2024-03-19T15:20:29","slug":"edito-assistant-social-metier-en-penurie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fdss.be\/fr\/edito-assistant-social-metier-en-penurie\/","title":{"rendered":"\u00c9dito : Assistant\u00b7e social\u00b7e, m\u00e9tier en p\u00e9nurie"},"content":{"rendered":"<p><strong>Assistant\u00b7e social\u00b7e, m\u00e9tier en p\u00e9nurie<\/strong>\u2026 La situation voudrait nous appeler ailleurs.<br \/>\nLa situation, la logique, l\u2019\u00e9thique ou les valeurs. A partir de l\u00e0 o\u00f9 nous sommes, la responsabilit\u00e9 ressentie de prendre soin du vivant, humains et non humains, nous appelle avec urgence.<br \/>\nIl faut bien avouer que souvent nous ne comprenons pas. Nous ne comprenons pas ou nous n\u2019acceptons pas que la question du soin ne soit pas le c\u0153ur du fonctionnement de nos soci\u00e9t\u00e9s et de nos \u00e9conomies. Aujourd\u2019hui encore, il reste plus avantageux de travailler dans une entreprise polluante (le secteur des \u00e9nergies fossiles ou l\u2019aviation), productrice d\u2019objets inutiles ou m\u00eame qui contribue au creusement des in\u00e9galit\u00e9s (les banques par hasard) que de travailler dans le soin. Aujourd\u2019hui encore, malgr\u00e9 le fait que les for\u00eats et les banlieues s\u2019enflamment, les professions du soin ne re\u00e7oivent pas l\u2019attention n\u00e9cessaire \u00e0 leur survie.<\/p>\n<p><strong>Assistant\u00b7e social\u00b7e, m\u00e9tier en p\u00e9nurie<\/strong>\u2026 Nous ouvrons grand les yeux. Nous en sommes donc d\u00e9j\u00e0 l\u00e0. Nous avons laiss\u00e9 la ligne rouge se franchir sans crier. Nous sommes rest\u00e9\u00b7e\u00b7s affair\u00e9\u00b7e\u00b7s sur le terrain, avec cette col\u00e8re enfouie et cette indignation sourde. Ils\u00b7Elles ont besoin de nous, il ne s\u2019agit donc pas de s\u2019arr\u00eater. Les crises nous passent dessus. Nous tentons de prendre la vague, une de plus. La vague sanitaire, celle de la guerre en Ukraine, la crise de l\u2019\u00e9nergie\u2026 De plein fouet, au premier rang, juste l\u00e0, les d\u00e9ferlantes. S\u2019organiser, s\u2019ajuster, faire plus de colis, trouver plus de logements, mettre les sans chez soi \u00e0 l\u2019abri, nourrir les nouveaux\u00b7elles venu\u00b7e\u00b7s (le minimum). Puis la crise du crack, la gare du nord puis celle du midi. Nos dirigeant\u00b7e\u00b7s sont m\u00e9content\u00b7e\u00b7s. Ils\u00b7Elles voudraient de la s\u00e9curit\u00e9, de la propret\u00e9, des villes calmes et agr\u00e9ables. Un \u00e0 un, les secteurs crient pourtant leur d\u00e9sarroi. L\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance, suivie de pr\u00e8s par l\u2019aide \u00e0 la jeunesse. Les CPAS, les services d\u2019aide aux sans-abris et les services d\u2019aide aux d\u00e9tenu\u00b7e\u00b7s. Et c\u2019est sans compter tous ceux\u00b7celles qui voudraient dire, ceux\u00b7celles qui ne se font pas entendre et ceux\u00b7celles qui se sont habitu\u00e9\u00b7e\u00b7s. Trop silencieusement, certains services ferment ou d\u00e9m\u00e9nagent. R\u00e9duisent la voilure. Ils\u00b7Elles ne tiennent plus. Trop d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 pour eux\u00b7elles aussi. A leur porte, sur leurs bras. Pas assez de bras d\u2019ailleurs, pour \u00e9ponger les d\u00e9g\u00e2ts de ce qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 pens\u00e9. Ils\u00b7Elles ne peuvent pas \u00e0 eux seuls compenser, ni les CPAS, ni les autres.<\/p>\n<p><strong>Assistant\u00b7e social\u00b7e, m\u00e9tier en p\u00e9nurie<\/strong>\u2026 L\u2019indignit\u00e9, nous dit Cynthia Fleury, ce n\u2019est pas d\u2019avoir \u00e0 traverser des \u00e9preuves. C\u2019est de traverser des \u00e9preuves d\u2019une certaine fa\u00e7on : sans respect, sans \u00e9quit\u00e9, sans reconnaissance, sans solidarit\u00e9. Aujourd\u2019hui, les travailleur\u00b7euse\u00b7s du soin sont mis\u00b7e\u00b7s dans des conditions de travail qui les forcent de se conduire de mani\u00e8re indigne. Dans l\u2019excellent documentaire <a href=\"https:\/\/cvb.be\/fr\/films\/balai-libere\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Le balais lib\u00e9r\u00e9<\/em><\/a>, le t\u00e9moignage d\u2019une aide-m\u00e9nag\u00e8re est \u00e9loquent. Elle nous explique avoir quitt\u00e9 le secteur m\u00e9dical pour pr\u00e9f\u00e9rer le secteur du m\u00e9nage. N\u00e9gliger la toilette des patients, par manque de temps, l\u2019emp\u00eachait de dormir. La culpabilit\u00e9 du mal prendre soin. Mais quand on laisse de la poussi\u00e8re sur une table, nous confie-t-elle, la table au moins, elle ne souffre pas.<\/p>\n<p><strong>Assistant\u00b7e social\u00b7e, m\u00e9tier en p\u00e9nurie<\/strong>\u2026 \u00c7a n\u2019augure rien de bon pour nous. Il faut le revendiquer avec force, la question du soin ne peut pas \u00eatre r\u00e9gie par une \u00e9thique utilitariste. Nous ne devons pas nous habituer, nous ne devons pas nous accoutumer. Aujourd\u2019hui, nous sommes t\u00e9moins de pans entiers de travailleur\u00b7euse\u00b7s du soin qui, par survie ou pour \u00e9viter cette souffrance \u00e9thique, s\u2019accommodent \u00e0 l\u2019inacceptable. Des travailleur\u00b7euse\u00b7s mais aussi des directeur\u00b7trices. Des directeurs\u00b7trice\u00b7s d\u2019associations mais aussi des fonctionnaires d\u2019administration. Certaines institutions publiques, cens\u00e9es \u00eatre garantes de nos conditions dignes de travail, sont aussi en perte de sens et dans l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019exercer leurs m\u00e9tiers dignement. Dans un monde qui met le nombre devant tout, soutenu par la d\u00e9ferlante du new public management, l\u2019essoufflement a eu raison du secteur\u2026<\/p>\n<p><strong>Assistant\u00b7e social\u00b7e, m\u00e9tier en p\u00e9nurie<\/strong>\u2026 Ce que nous avons besoin c\u2019est de rendre ces m\u00e9tiers et ces secteurs robustes, plus que jamais. Et la robustesse, c\u2019est le contraire de cette fragilit\u00e9. La robustesse, c\u2019est le contraire de la performance qui \u00e9puise les syst\u00e8mes et les humains. La robustesse, ce n\u2019est pas d\u2019essayer d\u2019atteindre son objectif avec le moins de moyens possibles. La robustesse est un syst\u00e8me qui repose sur la richesse des interactions <a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>. Pour cela, il faut du temps, de l\u2019espace et, face aux populations les plus fragiles, des conditions de travail qui le permettent. Pour tenir le coup, pour garder le cap, pour ne pas perdre pied et pour faire face aux fluctuations et aux impr\u00e9vus auxquels le monde d\u2019aujourd\u2019hui n\u2019\u00e9chappe pas. A minima, un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9 <a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a>. A minima, face \u00e0 la complexification du m\u00e9tier, prendre le temps de construire des expertises et pouvoir les garder. A minima, mettre tout en \u0153uvre pour que les travailleur\u00b7euse\u00b7s puissent rester du c\u00f4t\u00e9 des gens. Pour cela, sortir de la recherche d\u2019efficacit\u00e9 qui engendre l\u2019exclusion des plus exclu\u00b7e\u00b7s, de ceux\u00b7celles qui ne s\u2019en sortent pas assez vite et qui g\u00e9n\u00e8re la perte de sens et l\u2019essoufflement des travailleur\u00b7euse\u00b7s. A minima, s\u2019assurer que le sens ne se perd pas et pour cela, qu\u2019ils\u00b7elles ne passent pas plus de temps \u00e0 justifier ou rassurer les administrations qu\u2019\u00e0 s\u2019occuper des publics qui s\u2019adressent \u00e0 eux. A minima, organiser les conditions de travail pour permettre de d\u00e9ployer le soin. A minima, mettre les travailleur\u00b7euse\u00b7s dans des conditions de travail leur permettant d\u2019offrir de la dignit\u00e9.<\/p>\n<p>Et l\u00e0, peut-\u00eatre, avec \u00e0 minima cela, les m\u00e9tiers du soin retrouveront l\u2019attractivit\u00e9 qu\u2019ils m\u00e9ritent et dont nos soci\u00e9t\u00e9s ont besoin.<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p><em><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Hamant<\/em><\/p>\n<p><em><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> En R\u00e9gion Wallonne, plus de 2 tiers des offres d\u2019emploi adress\u00e9es aux assistant\u00b7e\u00b7s sociaux\u00b7ales concernent des contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et de remplacement. Seule 1 opportunit\u00e9 sur 5 concerne un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10905 alignnone alignright\" src=\"https:\/\/www.fdss.be\/wp-content\/uploads\/Edito-Celine-478x500.png\" alt=\"\" width=\"143\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.fdss.be\/wp-content\/uploads\/Edito-Celine-478x500.png 478w, https:\/\/www.fdss.be\/wp-content\/uploads\/Edito-Celine-143x150.png 143w, https:\/\/www.fdss.be\/wp-content\/uploads\/Edito-Celine.png 547w\" sizes=\"auto, (max-width: 143px) 100vw, 143px\" \/><\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><strong>Edito de C\u00e9line Nieuwenhuys, <\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><strong>Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la F\u00e9d\u00e9ration des Services Sociaux<\/strong>\u00a0 <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assistant\u00b7e social\u00b7e, m\u00e9tier en p\u00e9nurie\u2026 La situation voudrait nous appeler ailleurs. 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